DASAR - DASAR K3

DASAR - DASAR K3.

1. Mengetahui pengertian K3, mengerti arti pentingnya K3 dan tujuan K3 keterkaitan dengan pencegahan & penanggulangan kebakaran di tempat kerja.
2. Mengetahui teknik pengendalian dan penanggulangan K3 secara umum.
3. Mampu menerapkan K3 di tempat kerja  secara umum dan mampu menerapkan pembinaan penanggulangan kebakaran di tempat kerja.

 Pengertian K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)

Segi filosofi : 

Suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmaniah maupun rohaniah tenaga kerja pada khususnya dan manusia pada umumnya.

Segi keilmuan : 

Ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

SAFETY (Keselamatan).

• Mengendalikan kerugian dari kecelakaan (control of accident loss).
• Kemampuan untuk mengidentifikasikan dan menghilangkan (mengontrol) resiko yang tidak bisa diterima (the ability to identify and eliminate unacceptable risks)

HEALTH (Kesehatan)

Derajat / tingkat keadaan fisik dan psikologi individu (the degree of physiological and psychological well being of the individual).

Sekilas Tahapan Risk Assesment

SEJARAH K3

Pada 1700 SM, Raja Hamurabi Kerajaan Babylonia

• Khusus ahli bangunan

Pada 80 M, Plinius dari bangsa Roma

• Tutup hidung pekerja tambang

Pada 1450 Dominico Fontana

• Topi baja pada pembangunan obelisk

PERKEMBANGAN K3

• Revolusi Industri
• Perubahan teknologi
• Banyak terjadi kecelakaan kerja
• Lebih dilihat pada kelalaian siapa
• 1844, UU Pabrik (Factory Act)

(Pengawasan oleh Instansi Pemerintah)

PERKEMBANGAN K3 DI INDONESIA

• 1910, Belanda membuat VR 1910 (peraturan keselamatan kerja)
• 1930, Belanda membuat Stoom Ordonantie (UU Uap 1930)
• 1951, RI membuat UU 3 tahun 1951 tentang pengawasan perburuhan
• 1970, RI membuat UU 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

UU No 1 Tahun 1970

PEMBINAAN

Pasal 9

1. Pengurus diwajibkan menunjukkan dan menjelaskan pada tiap tenaga kerja baru tentang:

• Kondisi-kondisi dan bahaya-bahaya serta yang dapat timbul dalam tempat kerja;
• Semua pengamanan dan alat-alat perlindungan yang diharuskan dalam tempat kerja;
• Alat-alat perlindungan diri bagi tenaga kerja yang bersangkutan;
• Cara-cara dan sikap yang aman dalam melaksanakan pekerjaannya.

2. Pengurus hanya dapat memperkerjakan tenaga kerja yang bersangkutan setelah ia yakin bahwa
     tenaga kerja tersebut telah memahami syarat-syarat tersebut di atas.

3. Pengurus diwajibkan menyelenggarakan pembinaan bagi semua tenaga kerja yang berada
    dibawah pimpinannya, dalam pencegahan kecelakaan dan pemberantasan kebakaran serta
    peningkatan keselamatan dan kesehatan kerja, pula dalam pemberian pertolongan pertama pada          kecelakaan.

KEWAJIBAN DAN HAK TENAGA KERJA

Pasal 12

Dengan peraturan perundangan diatur kewajiban dan atau hak tenaga kerja untuk:

• Memberikan keterangan yang benar bila diminta oleh pegawai pengawas dan atau keselamatan kerja;
• Memakai alat perlindungan diri yang diwajibkan;
• Memenuhi dan mentaati semua syarat-syarat keselamatan dan kesehatan kerja yang diwajibkan;
• Meminta pada Pengurus agar dilaksanakan semua syarat-syarat keselamatan dan kesehatan kerja yang diwajibkan;
• Menyatakan keberatan kerja pada pekerjaan dimana syarat kesehatan dan keselamatan kerja serta alat-alat perlindungan diri yang diwajibkan diragukan olehnya kecuali dalam hal-hal khusus ditentukan lain oleh pegawai pengawai dalam batas-batas yang masih dapat dipertanggung jawabkan

TUJUAN K3

• Setiap tenaga kerja dan orang lainnya di tempat kerja dalam keadaan selamat dan sehat.
• Setiap sumber produksi dipergunakan secara aman dan efisien.
• Proses produksi dapat berjalan lancar

AMAN/SELAMAT

Aman (safe) adalah suatu kondisi dimana atau kapan munculnya sumber bahaya telah dapat dikendalikan ke tingkat yang memadai, dan ini adalah lawan dari bahaya (danger).

KECELAKAAN (Accident)

Suatu kejadian yang tidak diinginkan berakibat cedera pada manusia, kerusakan barang, gangguan terhadap pekerjaan dan pencemaran lingkungan.

TINGKAT BAHAYA (Danger)

• Merupakan ungkapan adanya potensi bahaya secara relatif.
• Danger adalah  lawan dari aman atau selamat.

FAKTOR HAKTOR ANCAMAN RESIKO KECELAKAAN 

Logika Terjadinya Kecelakaan

Setiap kejadian kecelakaan, ada hubungan mata rantai sebab-akibat (Domino Squen)

Loss Causation Model (ILCI model-Bird & German, 1985)

Penyebab dan Akibat Kerugian

THE ILCI LOSS CAUSATION MODEL (Bird & German, 1985)

Manusia & Peralatan Material Lingkungan

                         

 STRUCK AGAINST  - Menabrak/bentur benda diam/bergerak

 STRUCK BY  - Terpukul/tabrak oleh benda bergerak

 FALL TO  - Jatuh dari tempat yang lebih tinggi

 FALL ON  -  Jatuh di tempat yang datar

 CAUGHT IN  - Tusuk, jepit, cubit benda runcing

 CAUGHT ON  -  Terjepit,tangkap,jebak diantara obyek besar

 CAUGHT BETWEEN  -  Terpotong, hancur, remuk

 CONTACT WITH  - Listrik, kimia, radiasi, panas, dingin

 OVERSTRESS  - Terlalu berat, cepat, tinggi, besar

 EQUIPMENT FAILURE - Kegagalan mesin, peralatan

 EVIRONMENTAL RELEASE -  Masalah pencemaran

• PERBUATAN TAK AMAN (80%)      
• OPERASI TANPA OTORISASI
• GAGAL MEMPERINGATKAN
• GAGAL MENGAMANKAN
• KECEPATAN TIDAK LAYAK
• MEMBUAT ALAT PENGAMAN TIDAK BERFUNGSI
• PAKAI ALAT RUSAK
• PAKAI APD TIDAK LAYAK
• PEMUATAN TIDAK LAYAK
• PENEMPATAN TIDAK LAYAK
• MENGANGKAT TIDAK LAYAK
• POSISI TIDAK AMAN
• SERVIS ALAT BEROPERASI
• BERCANDA, MAIN-MAIN
• MABOK ALKOHOL, OBAT
• GAGAL MENGIKUTI PROSEDUR

KONDISI TAK AMAN (20%)

•  PELINDUNG/PEMBATAS TIDAK LAYAK
•  APD KURANG, TIDAK LAYAK
•  PERALATAN RUSAK
•  RUANG KERJA SEMPIT/TERBATAS
•  SISTEM PERINGATAN KURANG
•  BAHAYA KEBAKARAN
•  KEBERSIHAN KERAPIAN KURANG
•  KEBISINGAN
•  TERPAPAR RADIASI
•  TEMPERATUR EXTRIM
•  PENERANGAN TIDAK LAYAK
•  VENTILASI TIDAK LAYAK
•  LINGKUNGAN TIDAK AMAN

FAKTOR PRIBADI

• KEMAMPUAN FISIK ATAU PHISIOLOGI TIDAK LAYAK
• KEMAMPUAN MENTAL TIDAK LAYAK
• STRESS FISIK ATAU PHISIOLOGI
• STRESS MENTAL
• KURANG PENGETAHUAN
• KURANG KEAHLIAN
• MOTIVASI TIDAK LAYAK

FAKTOR KERJA

• PENGAWASAN / KEPEMIMPINAN
• ENGINEERING
• PENGADAAN (PURCHASING)
• KURANG PERALATAN
• MAINTENANCE
• STANDAR KERJA
• SALAH PAKAI/SALAH MENGGUNAKAN

LEMAHNYA PENGENDALIAN

• Program Tidak Sesuai
• Standar Tidak Sesuai
• Kepatuhan Terhadap
• Standar

Piramida kecelakaan

Hirarki Pengendalian

1. Eliminasi

• Menghilangkan suatu bahan/tahapan proses berbahaya

      2. Substitusi

• Mengganti bahan bentuk serbuk dengan bentuk pasta
• Proses menyapu diganti dengan vakum
• Bahan solvent diganti dengan vakum
• Proses pengecatan spray diganti dengan pencelupan

Rekayasa Teknik

adalah tindakan pengendalian dengan melakukan perubahan desain peralatan maupun lingkungan kerja sehingga tingkat resiko menjadi lebih rendah

• Pemasangan alat pelindung mesin (machine guarding)
• Pemasangan general dan local ventilation
• Pemasangan alat sensor otomatis

3.Pengendalian Administrasi adalah tindakan pengendalian dengan membatasi paparan pekerja terhadap hazards termasuk    dengan tindakan isolasi, pembatasan waktu kerja, hingga pengadaan  rambu dan marka.

• Pemisahan Lokasi
• Pergantian shift kerja
• Pembentukan sistem kerja
• Pelatihan Karyawan

   4. Alat Pelindung Diri

• Helmet
• Safety Shoes
• Ear plug/ muff

Bagikan Artikel ini